Форум по закупкам
продукт-менеджменту

Меню сайта
Наш опрос
Заботится ли ваше руководство о повышении вашей квалификации?
Всего ответов: 60
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог статей

Главная » Статьи » Продажи

Отсутствие должностных инструкций.

Принимая любого сотрудника на работу необходимо обязательно предоставлять ему на ознакомление и подписание должностную инструкцию, в которой описаны его все функциональные обязанности. Таким образом сотрудник будет понимать, что от него требуется, и нести ответственность за вверенный ему фронт работ. Ознакомление с должностными обязанностями позволяет избежать нагнетания в коллективе негативной атмосферы, когда каждый думает, что делает «чужую» работу, за которую он не отвечает.

Категория: Продажи | Добавил: S-tigers (30.08.2010)
Просмотров: 440 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]